在哈尔滨海关领导下，贯彻执行党的路线,方针,政策，执行海关各项工作方针,政策,法规；依照《海关法》和国家有关政策法规，监管经绥芬河口岸进出境的运输工具,货物,物品，管理辖供销内新型贸易，征收关税和其它税费，查缉走私，编制海关统计，办理其他海关业务。
一,办公室
（一）政务秘书岗位职责
1,负责拟定本关年度工作计划和工作总结。
2,负责发文初核,起草综合性文件和其他文稿。
3,负责编写本关年鉴,年度大事记。
4,负责关务会,关长办公会,周二例会及其他全关性重要会议的会议记录工作。
5,负责本关大型活动的摄影工作。
6,协助主任做好外事文字工作。
7,负责本关网页的管理维护工作。
8,主任因故不能发文复核,信息上报审核时，协助主任负责发文复核,信息上报审核工作。
9,负责学会小组工作，及时完成论文任务下达,论文收集排版上报,奖励领取下发,活动组织等工作。
10,负责联系新闻宣传单位，撰写并在经审批后对外提供新闻宣传稿件。
11,负责内外部法律咨询,法制宣传工作。
12,负责领导交办的其他工作。
（二）事务秘书岗位职责
1,负责全关性公务接待的筹备和组织实施。
2,协助副主任做好外事接待工作。
3,负责本关大型活动的摄像工作。
4,负责信访事项的接洽办理工作。
5,负责接待来本关调取报关单数据信息的人员，按规程留证并为其联络本关有关部门办理相关事项。
6,负责信访电话接听,信访件收阅和来关信访人员的接待和信访事项记录反映工作。
7,负责协助机要秘书（文书）办理政务信息初核和关网发布工作。
8,负责催办,督办工作。
9,负责领导交办的其他工作。
（三）机要秘书（文书）岗位职责
1,负责本关文件收发,传阅及归档管理工作。
2,负责本关印鉴,介绍信管理及缉私分局,东北沟办事处,各科室印鉴的刻制,登记,备案工作。
3,负责本关档案管理工作。
4,负责本关保密工作。
5,负责催办督办工作。
6,负责办理政务信息初核,信息统计和关网发布工作。
7,负责科室学习记录和会议记录。
8,负责全关例会期间办公室值班。
9,负责会议桌牌,餐签的打印工作。
10,负责编排发布办公楼值班表，负责报送考勤表。
11,负责领取发放办公备品。
12,负责订阅,分发报刊,杂志及业务用书。
13,负责领导交办的其他工作。
（四）打字员岗位职责
1,负责关一级文稿,报表的打印工作。
2,负责本关相关文件,资料的复印工作。
3,负责公务信函,文件,资料等邮发工作。
4,负责会议暨来关客人的服务工作。
5,协助文书做好会议桌牌,餐签的打印工作。
6,负责领导交办的其他工作。
二,人教科
（一）教育培训岗位职责
1, 制定教育培训计划，组织落实教育培训任务。
2, 结合本关实际和需要，与各科室密切合作，拟定短期,业余,专项在职培训计划，并组织实施。
3, 掌握每个关员的受训情况，建立关员培训档案，增强培训的计划性,针对性,目的性和实效性。
（二）工资,福利岗位职责
1, 负责工资总额的管理，按有关工资政策，提出执行意见，承办工资的确定,调整手续，下达工资发放标准。
2, 按有关津补贴发放标准,范围及管理办法，核定下达各项津补贴发放标准。
3, 了解掌握有关工资性,福利性,保健性,地区性津贴,补贴的政策规定，提出贯彻执行意见，下达执行办法和标准。
（三）干部人事管理岗位职责
1, 贯彻实施国家和总署关于干部人事工作的政策和法规，结合本关实际情况制定管理办法及实施细则。
2, 负责工作人员职位分类,考核,任免,升降,交流,回避,辞职,辞退等工作，负责提出相应措施，并组织实施。
3, 执行总关批准的机构,编制，编制职位设置方案，并根据实际变化情况，提出改革,调整意见。
4, 负责本关科级以下人员的人事档案管理工作。
5, 负责呈报人事工作各类报表。
（四）干部人事档案管理岗位职责
1, 干部人事档案管理人员必须具有高度的政治责任感，认真履行职责，负责保管干部人事档案，积累档案史料。
2, 负责制定档案管理的各项规章制度，搞好干部档案业务基础建设。
3, 负责收集,鉴别和整理干部人事档案材料，做好干部档案的安全,保密,保护工作。
4, 负责办理干部档案的查阅,借阅和转递，并及时向总关人教处报送晋升为副处级以下干部的干部人事档案和有关档案材料。
5, 负责登记干部职务的变动情况和工资的调整情况，并将有关材料及时归档。
6, 按规定和程序为有关部门和领导提供被查询干部的情况。
7, 负责干部人事档案的信息化管理，及时调整或补充数据库内容。
（五）老干部服务管理岗位职责
1, 贯彻落实老干部离退休后政治,生活待遇的有关规定，检查老干部工作的有关政策,规定的执行情况，研究和制定老干部服务管理工作计划和有关规章制度。
2, 组织老干部学习党的路线,方针和政策，阅读文件，做好离退休人员的思想政治工作，教育老干部保持革命的晚节。
3, 负责老干部的生活福利,医疗保险,体检等日常服务管理工作。经常了解和关心老干部的物质,文化生活和身体健康状况，协助有关科室认真解决好他们用车,看病,住房等问题。每逢老年节,过年或生病住院，应派人探望。
4, 协助有关科室，处理老干部去世后的善后工作。
三,政工科
（一）思想政治工作岗位职责
1,贯彻落实总关党组,政治部,政工办关于思想政治工作的指示精神，研究制定本关思想政治工作的总体思路,年度工作计划，监督,检查,指导,推进本关思想政治工作。
2,负责本关先优模评选工作的选拔,推荐,上报工作，并撰写全关性的典型事迹材料，同时对其它集体或个人上报的先进事迹材料进行审核把关。
3,负责督促,检查,指导本关基层基础建设,文明单位和精神文明创建工作。
4,掌握本关关员的思想动态，开展经常性思想政治教育活动，坚持思想动态定期分析报告制度。
（二）党,团,工,妇工作岗位职责
1,围绕本关中心工作，协助机关党委开展工作，负责机关党委日常管理工作。协助团支部,妇委会开展对团员青年,女关员的思想政治教育活动，引导党员,团员青年和女关员积极参与海关业务改革和建设，发挥其生力军和突击队作用。
2,维护广大党员干部,团员青年和女关员的合法权益，了解,反映党员干部,青年团员和女关员的思想要求，关心其身心健康，帮助解决实际困难。
3,协调指导团支部,妇委会日常开展工作。督促指导团支部,妇委会制定各自年度工作计划，并帮助其组织推动落实。负责指导青年团员和妇女的培训及督促团费收缴管理等工作。
4,协调指导机关党委,团支部,妇委会和各文体协会的组织管理工作，总结,推广党建,团建,妇建工作先进经验，负责推荐,评比,表彰先进集体和个人，选树,推广先进事迹，组织开展青年文明号,巾帼示范岗等文明创建活动。
（三）文化建设工作岗位职责
1,负责本关文化,体育相关工作，组织文艺队,体育队开展各类文体活动，组织开展群众性文化娱乐活动，丰富职工业余文化生活。
2,负责图书室,阅览室,健身室和关史陈列室等“四室一场”文体娱乐设施的管理工作。
3,组织广大干部职工开展以弘扬海关精神为主题的演讲,摄影书画展,征文,报告会等主题活动。
4,负责管理各文体协会，积极支持各协会开展活动。组织文艺队,体育队进行专场演出比赛和演出比赛前的召集,排练,服务保障等工作。
（四）准军事化建设工作岗位职责
1,在本关准军事化建设领导小组领导下工作，负责准军事化建设和内务规范日常管理工作，拟定年度工作计划，对年度工作进行总结。
2,负责牵头召集本关准军事化领导小组办公室各成员单位工作例会或紧急会议，根据总署总关最新指示精神，研究部署本关落实方案，拟定相应计划，下发各种工作通知，按方案计划安排督促,协调,指导各科室完成各项任务目标，并负责通报有关情况，向上级及时准确报送工作总结。
3,负责全关准军事化建设信息收集,编辑,报送工作，及时总结本关准军事化建设中好的经验做法，形成工作简报，并将该经验逐步加以推广。
4,负责本关准军事化建设先进典型和模范事迹的挖掘,选树,推广,学习工作，确保把本关先进事迹宣传报道出去，在全关努力营造学先进,赶先进的热潮。
5,负责协同办公室,人教,健身等职能部门对全关准军事化建设情况和贯彻内务规范管理情况进行督促检查，及时发现问题，责令整改，不断推动准军事化建设和内务规范管理达标。
6,高质量地完成准军事化建设领导小组临时交办的其它工作任务。
四,监审室
（一）纪检监察岗位职责
1,负责监察本关各科室贯彻执行国家政策和法律法规情况。
2,负责监督检查本关党风党纪，落实党风廉政领导责任制和开展纠正行业不正之风工作情况。
3,负责对监察对象进行遵纪守法,廉洁勤政教育。
4,负责监督处理监察对象违反国家政策和法律,法规以及违反党纪政纪的行为及受理对此行为的检举和控告。
5,负责审议本关任命权限内的干部政纪处分事项并受理申诉。
6,负责开展预防工作，定期组织本关各部门,科室主要领导,兼职监察员，进行廉政形势分析，掌握廉政情况，并针对存在问题提出整改意见，向本关党组及上级主管部门报告。
7,负责会同有关部门向社会公布和宣传海关法律法规和各项廉政规定，认真做好对外宣传工作，定期开启举报箱。
8,负责定期走访，征求社会各界对海关工作的意见和建议。
9,负责监察档案管理，及时对收授的财物进行登记和移交工作，并做到财物管理有序，做到不失密,不遗失。
10,制定“廉政教育月”活动方案,组织活动的开展,检查，总结“廉政教育月”活动的开展情况。
11,做好执法廉政风险预警处置系统的推广应用工作。
12,为关党组当好参谋，抓好廉政建设各方面工作。
（二）审计岗位职责
1,负责根据每年初审计监督工作计划拟定审计实施方案，明确目标,范围,内容,重点,进度以及方法，确定每次参与审计的人员，报关长批准后，组织实施。
2,负责对全关业务工作审计和业务运行内部监督制约机制建立工作。业务审计以业务单证复核为基础的事后效益审计和以业务运行监控为基础的事中审计的形式开展。
3,负责利用风险管理信息平台等信息化手段，通过电子数据监控,业务运行监控,上级查询监控,业务审批监控,财务管理监控等方式实施监控并做好监控记录，对监控中发现的异常情况，及时进行核查。
4,负责对财务,基建工作的审计，充分发挥审计监督作用，将审计监督贯穿于资金管理的全过程，有效地节约开支，避免浪费。财务审计是在财务收支的事前,事中和事后，审计其合法性,公允性和效益性。基建审计以基建工程,大项开支审计为主。
5,依据法律,法规,规章和制度规定，开展对海关行政执法常规审计和专项审计。原则上本季度要完成对上季度的业务审计。抽查报关单量不低于5%；抽查其他业务单据量不低于10%。
6,对违反政策法规的行为，进行专案审计。
7,向被审计科室提出改进工作建议，监督被审计科室对审计决定的执行情况。
8,组织和参与制度建设,业务综合,政策研讨等工作，加强事前的预防。
9,组织并参与有关业务活动，参加本关有关会议，参与对业务问题的研讨。
10,负责接待,协调外审工作。
五,财务和关务保障科
（一）经费会计岗位职责
1,贯彻执行国家各项财务方针,政策，严格执行有关制度,规定,标准，自觉遵守和维护财经纪律。
2,向上申报年度经费预算。根据本关实际情况上报各项基本数据，申报定员定额预算。根据本关各部门提供的各项专项预算申报定项,单项管理经费预算。
3,制定全年各项经费预算草案。根据上级下达的各项经费预算指标，结合本关实际情况，编制海关各项经费执行预算。按照海关总署和总关的有关规定编制本关预算，按核定的预算和规定的开支范围及标准，结合本关实际情况及各科室的实际需求，统筹安排，合理使用各项资金，保证各项工作有序运转。
4,负责经费会计核算工作。对本关各项经费，工会经费,基本建设资金,住房基金的收支进行核算。及时,准确地做好账务处理工作，做到账实相符,账证相符,账账相符和账表相符。
5,负责各项经费报表。按照海关总署和总关的有关规定按时编制财务年度报表,季度报表和月报表，如实反映各项经费预算收支情况，分析,考核各项资金收支及预算执行情况。对于重要的业务事项，应及时反映真实情况。
6,草拟有关财务管理,财务收支的各项制度和管理办法。
7,监督管理各项经费的收支情况，按照本关财务制度，严格审核报销票据是否单实相符,是否合法,是否手续齐全,是否填写正确,是否审批完整等。
8,负责往来款项的核对与清理工作，及时核对,清理各项往来款项。对有关往来款项及时提出处理意见，报请有关领导批示。
9,负责“海关通用财务管理信息系统”经费核算部分的维护,使用与管理。
10,负责有关会计档案的保管工作。及时装订凭证,报表,账簿及相关财务资料。严格按照《会计档案管理办法》加强会计档案管理，及时立卷,归档,保管和销毁档案，保证会计档案妥善保管,有序存放,方便查阅，严防毁损,散失和泄密。
11,编制全关每月工资及各种补贴,奖金发放表。根据人事教育部门提供的工资变动情况，编制工资发放明细表，经本科科长审核后，交经费出纳人员发放。
12,审核基建,维修工程的概算,决算；参与有关基建,维修工程合同的签订；
13,审核原始凭证。对预报销的原始凭证进行审核。
14,负责政府采购管理工作。
15,负责能源消耗统计上报工作。
16,用款计划的编制与申报。
17,监督年度基建投资计划的执行；
18,完成领导交办的其他事宜。
（二）经费出纳岗位职责
1,按照《海关经费会计制度》和现金管理规定及银行结算制度办理现金收支和银行结算业务，不超限额提取备用金，不超范围使用现金，不坐支应送存银行的现金，不超限额库存现金，不出借银行账户，不开空头支票，不签发空白支票和预期支票。
2,按照财务主管领导签批的付款凭证，审核票据是否真实,合法，按规定开具现金支票或转账支票。收付款之后应在原始凭证上加盖“收讫”,“付讫”戳记，开出的支票应由领款人在存根上签收。
3,整理已办理收,付款的原始凭证，并以此按时间顺序及时制作会计凭证，每日及时结出现金和银行余额与库存实际进行核对。
4,保管结存现金和有价证券，做到账款相符；现金,印章,空白支票必须存放在保险柜内，不能放在抽屉里，并注意保密，下班后打乱保险柜号码。
5,月终及时取回银行对账单对账，不相符的及时查清之后编制银行存款未达账项调节表，连同对账单一并交经费会计保管。未达款项必须及时处理，至迟不得超过二个月。
6,发放工资（包括津贴,补贴,奖金等）。根据会计人员制作的工资表，将工资款项直接存入职工工资账户。保管好原始票据，交经费会计记账。
7,使用,维护《海关通用财务管理信息系统》国库集中支付子系统。
8,定期对已报销的公务卡还款。
9,办理住房公积金,个人所得税的缴交事项。
10,完成领导交办的其他事宜。
（三）税费会计岗位职责
1,贯彻执行国家和海关总署有关税费征缴的法律,法规和规章制度，对各项税费的征收缴库进行反映和监督。
2,入库税款核销与核算。及时从国库取回已缴纳入库的税款缴款书回执联，进行整理,核销,记账核算。做好与征税部门核销和与国库的税款入库核对工作，确保税款及时,足额,准确入库。
3,“三金”管理与核算。按照《海关税费财务管理办法》及《海关税收会计制度》的要求，对海关保证金,风险担保金,抵押金进行管理与核算。运用会计核算方法，如实反映代保管款项等资金，审核代保管款项收,缴,退还凭证和程序。配合业务部门做好保证金,抵押金,担保金的定期清理工作。
4,罚没收入,海关行政性收费和其他收入进行核算。保证国家预算资金及时足额解缴，并及时进行财务统计和分析。及时编报各项财务统计报表，及时准确地为有关部门和领导提供税费征缴等方面的信息。
5,按规定开立和管理单位的税费资金银行存款账户。办理账户备案,年检等事宜。
6,负责行政性收费管理工作。统一办理收费项目申报，《收费许可证》的申领,年检等，统一管理行政性收费，并按照有关规定解缴应缴预算款。
7,票据管理工作。管理保证金,抵押金,担保金专用票据,罚没收入专用票据等，做好领用,发出,收回核销管理。
8,负责“海关财务信息管理系统”费收管理子系统,税收管理子系统的维护,使用与管理。
9,负责有关会计档案的管理。
10,完成领导交办的其他事项。
（四）税费出纳岗位职责
1,根据业务部门所开具的海关行政事业性收费统一票据,定额票据,海关行政事业性收费专用票据及交款通知书，审核其收费项目,收费标准,收费金额，做好应缴预算款的收取工作，并将当日收取的现金送存银行。按规定解缴应缴预算款。
2,根据业务部门开具的付款通知书，经领导审批后，负责办理保证金的转税及退还业务。
3,做好出纳校对与对账工作。及时取回银行对账单，负责对账单的录入工作，按照海关税费资金账户的性质，及时与专业银行对账，编制未达账项调节表。并与业务部门一同做好未达账项的清理工作，做到账账相符。
4,不签发空头支票，不出借银行账户。
5,负责入库税款,罚没收入,其他收入等预算收入的回执录入工作，并做好数据的回执查询与统计，保证与国库预算收入日报表,月报表数据一致。
6,为确保所操作系统的数据安全与完整，平时应做到定期更改操作系统密码，做到人走机关。
7,负责装订核销过的海关专用缴款书。
8,完成领导交办的其他事项。
（五）固定资产管理岗位职责
1,建立并及时登记固定资产明细账,固定资产卡片,重要固定资产档案。
2,负责对关产登记，调配,报损,增减,督促检查和季度报表。
3,对新增加的固定资产，专用技术设备单价超过1500元，一般设备单价超过800元，有些物品虽然不超过规定单价，但大宗物品的，也要按固定资产管理。
4,认真填写《固定资产增加单》，固定资产的归类编号填写清楚，填写《固定资产增加单》要及时,准确。
5,随时掌握本关固定资产分布及使用状况。对应报废的固定资产，定期办理报废手续。
6,掌握好关内财产，防止丢失,损坏或挪为它用。对丢失,损坏的固定资产要及时向本科科长报告，经主管关长批准后，方可办理报废,报损,注销等手续。
7,定期与会计人员,技术部门核对，做到账目清楚,账账相符,账物相符。如有不符，应及时查明原因，进行更正。
（六）罚没财物管理岗位职责
1,罚没财物的接收,登记,入账。接收侦查,调查和海关其它业务部门移交的各类货物,物品,运输工具（以下称罚没财物），并根据办案部门与海关确认的仓储企业共同确认的《罚没财物入库单》登记入库。
2,罚没财物品质状况检查，适时或定期对库存私货进行检查,发现不宜长期保存的私货，应及时提出变卖意见，经本部门领导审核后，函商侦查,调查或其它海关有关业务部门。
3,罚没财物处理属于必须经过检验,检疫方可进入市场流通的货物,物品，应在拍卖前委托进出口检验检疫部门对其进行检验检疫。同时委托相关部门办理质量鉴定,估价等相关手续。
4,对拍卖过程进行监督，与选定的拍卖机构签订《委托拍卖合同》，审查《拍卖公告》，并填写《拍卖货物,物品通知单》交移交私货部门。参加公开拍卖会。
5,按照规定的权限报主管领导审批后对罚没财物进行销毁,移交有关部门,定向变卖等处理。
6,罚没财物变价款应及时办理缴库手续。通过银行将拍卖价款或者货物变价款转入海关指定账户。
7,罚没财物出库放行，并做好相应出库账务处理工作。
（七）服装管理岗位职责
1,及时,准确维护《海关制服装备管理软件》。
2,及时,准确上报有关数据，并根据实际情况及时调整。
3,按科室及时发放服装及配件，做到准确无误。
4,库房清洁，物品摆放整齐。
5,及时向上级反映服装发放情况，发现问题及时纠正。
六,技术科
（一）信息化设备管理岗位职责
1,负责编报信息化设备年度配置需求计划。
2,负责信息化设备及技术设备消耗品的申请,领取。
3,负责信息化设备及技术设备消耗品的出,入库管理。
4,负责信息化设备的报修,报损,报废管理。
5,负责技术设备固定资产的增列,调拨,报废,处置。
6,负责技术设备固定资产季报,年报,海关基本数字表的上报。
7,负责信息化设备的日常维护及维修。
（二）通信维护管理岗位职责
1,负责程控交换机的定期检查和监控维护。
2,负责电话机,数据/语音复用器,IP电话网关,虚拟网,传真机的维护和管理。
3,负责通信线路的维护。
4,定期进行安全检查。
（三）监管设备维护管理岗位职责
负责对监管现场的H986,X光机,地磅,卡口,闭路监控等监管设备以及由地方政府,监管场所经营单位等提供海关使用的非海关资产监管设备的维护管理。
（四）海关信息安全管理岗位职责
1,负责对防病毒软件的升级,维护和客户端病毒查杀。
2,定期对管理网,运行网客户端使用情况进行安全检测和整改。
3,对客户端规范设置,补丁升级等进行安全检查。
（五）计算机网络维护管理岗位职责
1,负责网络通信机房和网络设备的维护。
2,负责网络传输线路的监控,管理及维护。
3,负责对大楼及各现场的客户端网络线路的维护。
4,负责业务网端口的管理，包括端口的接入,MAC地址绑定,解绑,封闭等。
5,对互联网端口接入等进行管理。
（六）计算机系统运行维护岗位职责
1, 负责本部门服务器等的管理及维护。
2,负责本部门客户端日常维护。
3,对视频会议系统安装,调试,管理。
（七）信息机房管理岗位职责
主要负责对计算机通信机房,配线间的管理，实行巡检制度，加强安全运行保障。
（八）保密用品安全管理岗位职责
1,负责本部门IC卡的管理和发放。
2,负责本部门读卡器的管理和发放。
3,负责本部门防伪印油的管理和发放。
七,机关服务中心
（一）车辆管理员岗位职责
1, 在机关服务中心主任的领导下，负责全关机动车辆与驾驶员的管理工作。
2, 负责全关车辆安全和日常使用调度工作。
3,做好全关车辆维修,保养,年检,请领,报废,交纳养路费,驾驶员年审等工作，掌握车辆状况。
4, 建立车辆管理档案，做好相关备品的发放，按时上报车辆费用相关报表。
5, 搞好驾驶员的安全教育,业务培训,考核与奖惩工作，协助人事部门进行驾驶员招录工作。
6, 负责协调与车辆运行有关的交警,交通等政府管理部门的关系，并随时掌握传达,落实相关的法律,法规及各项规定。
7, 督促检查车容车貌，保证车辆摆放整齐，停车场,库房卫生整洁，物品摆放有序。
（二）楼宇管理中心岗位职责
1, 在机关服务中心领导下，负责办公楼区清洁,安全保卫,动力设备运行与维修工作，并管理相关人员。
2, 协调办公楼内有关各科室，以及当地政府相关部门，做好配合以及信息沟通反馈工作。
3, 做好员工的安全教育，组织业务培训，配合人事教育科进行员工的招录。
4, 负责办公楼区公共部分的固定资产使用,管理。
5, 做好办公楼区的绿化,门前三包,停车场,车库等清洁工作。
6, 负责与公安,消防,环保,城建等政府部门对相关办公楼区事项进行协调，随时掌握国家与当地的政策,文件,通知，以便依法管理约束自我，执法有据约束他人。
7, 依据我关备品管理制度，及时进行采购和发放。
（三）物业管理中心岗位职责
1, 在机关服务中心主任的领导下，对住宅小区的房屋建筑及其设备,公共设施进行维护,修缮，并负责住宅区的绿化,卫生等。
2, 对住宅区的公共设施,设备定期进行检查,维修；为各住户提供及时有效的有偿服务。
3, 按照规定收物业费,热水费等相关费用。
4, 做好物业小区全年的检修计划，逐级报批，定期召开业主管理委员会议，征求对住宅小区管理方面意见或建议。
5, 美化物业小区的环境卫生，保证小区环境干净,整洁。
6, 负责对出租房屋,出租门市,单身宿舍和公用空房的管理，按期催交租金，草拟出租合同等相关事宜。
（四）财务综合管理岗位职责
1, 认真执行国家和海关总署制定的有关财务工作的法律,法规和规章制度，应收尽收，保障供给，厉行节约。
2, 管理机关服务中心经费，及时收缴各种应收款项，严格报批手续。
3, 按期编制服务中心经费预算表，统筹安排，严格执行服务中心支出管理办法，保障资金的合理使用。
4, 建立,健全机关服务中心的内部财务管理制度，对财务活动进行控制和监督。
5, 建立机关服务中心固定资产管理帐册，防止资产流失。
（五）经营创收部岗位职责
1, 认真执行国家的有关方针,政策，在经营许可范围内合法经营。
2, 加强经营场所的管理工作，保证投入的固定资产保值,增值，避免资产流失。
3, 建立健全经营管理制度，加强对安全保卫,消防等涉及安全方面的管理。
4, 按照勤俭创收,节约办事的原则，做到应收尽收，及时收缴各项管理等费用。
5, 做好对商场业户的登记备案工作，全面掌握业户动态。
6, 加强对仓储场所的管理，保证所储货物的安全。
7, 进行其他合法经营创收活动。
八,综合业务科
（一）海关知识产权管理岗位职责
1,负责绥芬河海关知识产权的统筹安排，协调关于海关知识产权保护工作中业务科室与职能科室之间的衔接配合；
2,负责侵犯知识产权案件的上报，以及涉嫌侵权案件的有关扣留,调查,送达法律文书,处罚决定执行等事宜；
3,负责关于绥芬河海关关员海关知识产权培训,讲座等相关统筹工作；
4,与财务科统筹协调，负责对绥芬河海关查扣的侵犯知识产权货物的整理,捐赠,销毁等相关事宜。
（二）组织业务例会岗位职责
1,负责业务例会具体组织,协调工作；
2,负责会议会议记录,会议纪要的编发工作；
3,负责会议议题的受理,报批,沟通工作；
4,负责协助主管关长就业务例会议定事项的督促和检查工作；
5,负责业务例会议定事项的对外联络沟通工作。
（三）海关监管场所管理岗位职责
1,负责受理在辖区内设立海关监管仓库,保税仓库及其它海关监管场所的申请，设立,验收,变更,撤销的初审手续；
2,在哈尔滨海关的授权下，负责海关监管场所的场地,围网,海关办公设备及其它海关需要的设施的验核；
3,在哈尔滨海关的授权下，负责验核设立海关监管场所需要的原始纸质单证；
4,在哈尔滨海关的授权下，负责对申请建立海关监管场所的企业制发“许可/非许可海关行政授权决定书”。
九,稽查科
（一）稽查岗位职责
负责辖区内企业稽查,贸易调查以及市场调查工作，负责办理稽查过程中发现违规,走私案件的移交工作。
（二）核查岗位职责
负责辖区内减免税设备核查以及保税中后期核查工作，负责办理核查过程中发现的违规,走私案件移交工作。
（三）企管岗位职责
负责辖区内企业及报关员的注册,延续,变更和注销工作；负责报关企业行政许可材料和企业类别调整材料的收取和报送工作。
（四）稽查审核岗位职责
审核稽查组认定的稽查事项的事实，审核材料和稽查程序，依法提出处理意见。
十,统计科
（一）贸易统计岗位职责
1,数据审核：负责审核自动转入TSD系统的所有结关放行数据。
2,口岸数据加工分析：通过TSD系统下载口岸数据和反馈数据，转换数据字符格式，制作口岸业务报表，核查报表数据的准确性。
3,经营单位数据库审核：接收总署下发的待核查企业数据，对总署下发的资料不完整或资料填写不规范的企业数据进行维护上报。
4,贸易统计参数维护：研究制定口岸参数，更新维护；维护TSD系统年度参数复制工作；维护外汇牌价。
5,统计处罚情事移交：发现海关统计项目申报不实情事应给予统计处罚的，移交本关缉私部门。
（二）统计咨询岗位职责
负责贸易统计数据咨询服务
（三）业务统计岗位职责
1,收集,汇总,复核,上报本关业务统计数据
2,编制,提供本关业务统计资料
十一,风险监控科
（一）风险分析岗位职责
1,负责本关综合业务平台应用的授权管理，指导和协调本关平台应用管理与维护工作，包括协调研究提出平台应用的新需求，对平台信息参数维护等情况进行跟踪检查和监督，通报维护工作中存在的问题。
2,组织和协调本关各科室开展本关综合风险分析与研究，提出阶段性风险管理的工作重点和具体措施，并为通关作业提供有效的风险信息支持。
3,组织,协调本关各科室开展各领域风险识别,分析与评估,风险处置方法,手段,工具的研究与工作交流。
4,研究和组织开展企业或行业守法测量,商品风险测量。
5,负责本关和其他隶属关风险处置的协调管理工作，推动建立风险处置协作机制，提出协调解决风险处置协作中存在问题的建议，开展风险处置工作调研与交流，研究分析风险处置方法与风险类型的对应关系，创新风险处置技术，提高风险处置效能，组织实施通道判别式,预警式通关风险布控措施，并向总关风险部门进行申报。
（二）风险处置岗位职责
1,根据总署,总关制订的风险管理工作制度,工作程序,工作方法和标准，制订相关工作规范,实施细则并组织实施。
2,负责指导,协调本关风险信息工作，推进风险信息工作的进行，并负责相关风险信息的采集,加工整理以及风险热线和业务沟通等工作。
3,组织,协调开展本关内与风险管理有关的业务,技术培训，以及内外工作和信息交流。
（三）综合业务岗位职责
1,负责科内综合性事务工作。
2,领导交办的其他工作。
十二,铁路通关科
（一）接单审核岗位职责
1,接收报关员递交的报关单及随附单据，确认其是否齐全,真实,有效。
2,核注,签章报关单,许可证件,进口废物证明,征免税证明,加工贸易手册等纸质单据。
3,进行风险分析，提出即决式风险布控初步意见。
4,对商品归类,原产地,价格等有疑义的提出验估建议。
（二）税费征收岗位职责
1,复核纸质报关单及随附单证是否齐全,真实,有效，审核报关单电子数据与纸质单证是否相符。
2,审核税费等计算是否正确。
3,打印税费等缴款单据。
4,联网核查出口收汇核销单。
5,开展风险布控，提出即决式风险布控初步意见，经科长批准后录入微机。
（三）复核岗位职责
1,全面复核报关单及随附单证是否齐全,真实,有效，是否单单相符,单证相符。
2,复核税费计征是否正确。
3,税费缴纳证签发并签章,批注。
（四）税费核注岗位职责
1,对已缴纳税费及时进行核注。
2,征收滞纳金和滞报金。
3,与查验科做好税费已核销报关单的交接手续。
4,定期与财务人员核对税费核销情况。
5,装订保管好税单留存联，将行政性收费单据及时交还财务科。
（五）验估岗位职责
1,在查验人员的协助下，实施现场验估或取样化验，以确定商品归类,成交价格或原产地。
2,将验估结果及时反馈相关部门，并提出处理意见。
3,对计算机判定以“绿色通道”通过,交现场接单审核/征收税费,不接受申报价格的，进行估价处理。
4,处理海关估价告之事宜。
5,收集,整理,上报价格资料，提出参考价格调整意见。
（六）保金保函岗位职责
1,接受报关人的保金保函并转报。
2,对保金保函进行登记备案。
3,对保金保函进行核注,核销结案等管理。
（七） 结付汇报关单证明联签发岗位职责
1,负责审核,签发进口报关单付汇证明联；
2,负责审核,签发出口报关单的结汇证明联；
3,负责出口退税报关单证明联的登记和初审；
4,负责结付汇,出口退税相关数字的统计上报；
5,负责结付汇,出口退税业务的咨询；
6,负责已签发报关单证明联的更改,二次签发的初审。
十三,铁路物流查验科
（一）检查进出境工具岗位职责
1,严格按照操作规程检查进出境列车及其服务人员随身携带的物品。
2,根据进出境列车的到,发线及时间，及时检查，不延误
3,做好进出境列车及有关单据的登记工作，收取纸制舱单，并确认电子舱单
4,夜间执勤必须保证双人上岗工作制度
5,做好现场调研工作，防止和打击货运渠道的走私违法活动和行为
6,严格请示汇报制度，对待突发事情或发现问题及时请求报告，不得擅自处理
7,完成领导交办的其他事宜
（二）舱单管理岗位职责
1,严格按照操作规程作业，对进口货物的舱单毒蛾人和对出口货物的舱单录入。
2,在确认和录入完毕后，应及时装订,归档或向其他岗位移交单证。
3,严格遵守请示汇报制度。
4,完成领导交办的其他事宜。
（三）放行岗位职责
1,严格按照操作规程放行进出口货物
2,放行后认真移交各种报关单证
3,严格遵守请示汇报制度
4,完成领导交办的其他事宜
（四）转关运输业务人员岗位职责
1,按照操作规程做好进出口转关单证审核工作，做到单证相符，纸制单证和电子数据相符
2,严把转关货物放行,结关环节，使转关货物始终处于海关有效管理下
3,按规定足额收取海关税赋保证金，并做好保证金的退付手续。
4,做好调研工作，及时反馈转关业务各环节存在的问题。
5,完成领导交办的其他与转关业务有关的工作
（五）理单岗位职责
1,对进出口报关单进行现场不分册理单操作。
2,发现并督促未结关放行报关单进行结关放行。
3,打印交接清单。
4,对理单后的报关单按理单号进行整理并与交接单一同交统计科。
5,完成领导交办的其他工作任务。
（六）巡查岗位职责
1,严格按照巡查制度对监管区域内的进出境榆树工具和进出境工具和进出境货物进行定期与不定期的巡查工作。
2,根据近期监管区域内的时机情况，制定近期监管区域内巡查工作计划表，突出巡查重点。
3,巡查工作中应做好现场调研工作，发现问题应及时请示汇报，不得擅自处理。
4,认真填写《监管区巡查记录》，需要移交的文件，应及时移送调查部门处理。
5,严格遵守工作纪律，养成良好的工作作风，认真学习业务知识和政治理论知识，提高自身的素质。
6, 完成领导交办的其他事宜。
十四,铁路旅检科
（一）旅客分流及申报岗位职责
1,引导旅客选择红绿通道通关。
2,接受选择“申报通道”进出境人员申报。
3,验核申报单证及物品。
4,要求旅客将行李物品平放在检查机上，引导无需检查的旅客通关。
5,开展风险识别，进行风险处置，对旅客实施抽查。
6,指引旅客办理征税,代保管等手续。
（二）进出境查验岗位职责
1,对进出境行李物品实施X光机检查或开箱查验。
2,查扣国家禁止,限制物品及涉嫌违规物品。
3,处理进出境通道各种突发事件。
（三）外勤岗位职责
1,负责进出境列车的车体检查和站台秩序管理工作。
2,负责对进出境列车所载乘客及行李物品的监管,清理工作，使其全部进入海关检查通道，接受海关检查。
3,负责外勤现场的调研工作，掌握进出境运输工具的运行动态及走私,违规案件的新线索。
4,与其他岗位联系配合，发现问题及时请示汇报。
5,完成领导交办的其他工作。
（四）内勤岗位职责
1,科室日常内勤工作。
2,移交案件各种笔录的制作。
3,科长交办的其他工作。
（五）旅检征税/代保管岗位职责
1,征收行邮税。
2,办理代保管,放弃,无人认领等物品及暂时进出境货物,物品手续。
（六）旅检视频监控岗位职责
1,开展车次,车辆调研分析，确定期间监控重点。
2,监控进出境旅客通道海关监管区域。
3,通过监控结果进行风险布控。
4,协调旅检查验岗位对布控重点对象进行检查。
（七）音像制品审查岗位职责
1,负责对进出境各类音像制品的审查工作。
2,严格遵守各项管理规定，严禁无关人员进入检查室。
3,音像制品审查完毕，妥善保管，做好登记，不得外借，外传。
4,对审查完毕的音像制品，认真填写审查报告。
5,对没收的音像制品，严密加封，定期消磁或销毁。
6,负责所有审查设备的使用,保管和维护工作。
7,完成领导交办的其他工作。
（八）统计岗位职责
1,负责每月科室的业务统计工作。
2,负责统计上报每月进出境旅客及车辆的数据。
3,负责统计上报每月查获的国家禁止,限制进出境物品的数量。
4,负责及时,准确地上报各类业务数据,报表。
5,负责撰写旅检业务动态分析及情况反映。
6,保证上报数据及时准确。
（九）人身检查岗位职责
1,对进出境可能藏有违法物品的可疑人员实施人身检查。
2,对当事人进行人身检查时应在专用检查室内由不少于两名与当事人性别相同的关员执行。
3,正确填写《检查人身记录》存根联。
4,及时上报检查结果。
（十）旅客分离运输行李物品监管岗位职责
1,验核分离运输行李物品申报手续。
2,对其承运的旅游购物包裹实施X光机检查或开箱查验。
3, 查扣涉嫌违规物品。
4,及时上报和处理监管现场的各种突发事件。
（十一）免税店监管岗位职责
1,负责对出境免税商品的监管，加强对免税商品的监控，保证监管时效。
2,对免税商店销售环节实施监管，确保所销售的对象只限于当日从绥芬河公路口岸出境的人员。
3,负责对免税商店的免税商品仓库的监管工作，核对帐物,帐帐是否相符。
4,办理免税商品的出入库及调拨手续，并认真进行核对。
5,负责海关留存联的编号和保管归档。
十五,保税科
保税科业务岗位分为A,B两个岗位，A,B两个岗位实行每半年进行一次轮岗制度。
（一）A岗位职责
1,负责加工贸易合同备案，深加工结转,内销征税业务的初审；
2,负责合同核销,外发加工复审,征免税业务的复审；
3,负责免税商店和免税品的职能管理；
4,负责撰写政务信息；
5,完成领导交办的任务。
（二）B岗位职责
1,负责加工贸易合同备案，深加工结转,内销征税业务的复审；
2,负责合同核销,外发加工初审,征免税业务的初审；
3,负责保税仓库,常驻机构人员车辆管理；
4,负责撰写政务信息；
5,完成领导交办的任务。
十六,东北沟办事处综合业务科
（一）管理员岗位职责
1,负责临时工的日常管理，如实记录出勤情况；
2,及时领取办公备品；
3,负责办事处供电,供水,供热,卫生管理,安全保卫工作，及时发现各种安全隐患，提出解决办法，确保不发生安全事故；
4, 负责办事处食堂日常管理工作，确保职工用餐安
全；
5, 及时完成领导交办的其它各项工作。
（二）进出互贸区边民身份确认岗位职责
1,审核进出互贸区俄罗斯参贸人员护照与持证人是否相符，确认其是否享有互市贸易主体资格；
2,审核进出互贸区中国边民的《边民证》是否在有效期内，是否与持证人相符，确认其是否享有互市贸易主体资格。
（三）接单,审核岗位职责
1,确认“参贸人员,参贸商品,参贸人员名单”是否同时到达互市贸易区海关监管现场。
2,审核参贸俄方边民的护照与持证人员是否相符，是
否符合一入境参贸不多于一次的监管规定。
3,审核中方边民的《边民证》是否在有效期内，是否
与持证相符，确认其是否享有互市贸易主体资格；
4,审核申报商品，如果是第三国产品或者超出国家规
定的金额或数量范围的商品，通知通关科对超出部分的商品征收进口关税和进口环节税。
5,审核《互市贸易物品进区/出区申报单》，确认所
申报商品是否符合国家法律,法规规定，商品名称,数量,价格是否与实际相符。
（四）查验放行岗位职责
1,验核俄方边民护照,中方边民《边民证》，对互市贸易商品实施查验，单货相符，《进/出区申报单》作系统放行，在申报单上签字并留存。
2,对国家禁止进出口物品,全国统一招标商品,监控化学品及易制毒化学品,非“生活用品”,非原产于俄罗斯的商品，视具体情况退运或移交缉私部门处理。
3,对征税商品，凭已完税的《海关进口税款缴纳证》放行货物，对申报单作系统放行，在申报单上签字并留存。
（五）理单岗位职责
1,按商品品种统计当天互市贸易交易情况，在当天签注的《互市贸易物品进/出区统计单》上登记。
2,对当天已放行的《互市贸易物品进/出申报单》留存
联按日装订归档。
3,负责填写《互市贸易统计日报表》并定期（每月一次）报送主管关领导和本科领导。
十七,东北沟办事处通关科
（一）报关单分拣岗位职责
1,采用集中分拣功能完成报关单分拣工作。
2, 对分拣结果为“低风险快速放行”的报关单由电脑自动放行。
3, 对分拣结果为“低风险单证审核”和“高风险重点审核”的报关单流转至接单复核岗进行处理。
（二）接单复核岗位职责
1, 负责纸质报关单及随附单证的审核,核注。
2, 负责报关单电子数据的接单审核。
3, 负责复核纸质报关单填报同税费有关的内容与电子数据是否一致。
4, 负责复核商品归类,适用税率及完税价格，如有异议及时与审单中心联系。
5, 负责税费打印,签章及交企业缴款，核销已缴款的税费单证，并确认是否产生滞纳金。
6, 负责打印,签发,核销滞报金,滞纳金票据，流转有税费的进出口报关单。
7, 负责办理滞纳金,滞报金减免以及退,补,缓征税款的申请,转报工作。
8, 全面复核报关单及随附单证是否齐全,真实,有效，是否单单相符,单证相符,单机相符。
9, 复核税费计征是否正确。
10,税费缴纳证签发并签章,批注。
11, 负责开展贸管政策,商品归类,进出口商品税费等通关业务咨询。
（三）税款核销岗位职责
1, 税费核注关员负责核对税费缴款凭证是否真实有效。
2, 对税款,监管手续费,滞报金,滞纳金等税费金额进行单机核对，对已缴纳税费及时进行核注；对超期缴纳的税费征收滞纳金。
3, 审核收存保证金进帐单，审核保函，并对保金保函进行核注处理。
4, 为保证进出口货物通关快速通畅，核销税款后，应按规定及时将报关单及随附单证转查验,放行环节。
5, 装订保存好税单留存联，将税费单据及时交返财务人员。
6, 定期与财务部门（税收征管部门）核对税费核销情况。
（四）保金保函岗位职责
1, 根据直属海关授权负责接受报关人的保金保函申请并转报。
2, 初审后转报审单中心审批，经直属海关审批后征收保证金。
3, 对保金保函进行登记备案。
4, 对保金保函进行核注，负责保证金,保函的结案。
5, 负责单证保管及与财务部门对帐等工作。
（五）行政许可受理岗位职责
1, 负责报关单修改,撤销,货物直接退运,货物暂时进出口的行政许可受理，并在职权范围内审批。
2, 负责将需补正的材料,事项,不予受理等的理由通知申请人。
3, 负责将办理完毕的行政许可审批文件送达申请人。
4, 提供行政许可工作业务咨询，以及相关事项查询服务。
5, 负责对受理的行政许可事项的统计和文本的整理归档。
（六）报关单证明联签发岗位职责
1, 负责签发报关单证明联,证明联的遗失补办,报关单证明联的二次核对。
2, 负责报关单修改单证明联重签审批。
（七）报关单修改岗位职责
1, 负责报关单修改申请的受理，并在职权范围内审批。
2, 负责对符合要求的报关单电子数据进行修改，同时完成报关员扣分管理。
3, 负责对报关单修改申请的统计和相关单证的整理归档。
（八）单证抽核岗位职责
1,负责对低风险快速放行的报关单进行事后抽核。
2,负责对经抽核发现问题的报关单进行相关处理，并
做好统计及报表上报工作。
（九）风险监控岗位职责
1, 负责收集,整理通关环节的风险信息，根据接单审核需求开展风险布控。
2, 负责对通关运行作业进行风险分析,实时监控，利用执法评估系统和风险平台等工具对报关单数据进行监控分析,风险布控,测算各项考核指标并提出建议。
十八,东北沟办事处查验科
（一）查验接,派单岗位职责
1,负责接受报关企业报关人员递交的报关单核对联及载货清单，查验报关人员报关员证件。
2,负责对企业递交的单据进行风险分析及依据查验率和离散度对申报货物进行即决布控。
3,负责对风险布控,随机布控等预定是布控，下达不控指令，指派查验人员及查验场地。
4,负责在载货清单上填注封锁号，同时在封锁使用记录本上进行登记，并保管未用的封锁。
5,负责记录工作日志及重点敏感商品请示汇报及处理情况备查。
（二）外勤查验岗位职责
1,按查验指令对指定货物在指定场所进行检查，并如实在查验记录单上记录查验情况，及时将查验情况汇报给值班科长。
2,对经机检发现异常的货物，按照指令进行掏箱查验，认真核对申报单上的商品项与实际载运情况，并记录在查验记录单上，及时将查验情况上报值班科长。
3,对监管场地内停泊待检车辆进行管理，指令其待检顺序和停靠位置。
4,对载货车辆司乘人员所带物品进行检查，对于超量携带进出境货物物品，以及涉及淫秽,反动,宗教的宣传品进行检查，发现情况及时上报主管科长。
5,对检查无误的车辆在载货联系单上签注姓名，并对载货箱车施加封志。
（三）内勤查验单据处理岗位职责
1,对查验指令为机检的查验单，经报关单基本信息录入到H986系统。
2,对查验结束的记录单进行核对，并依据记录单打印查验结果单。
3,对于需要改单的报关单进行处理意见填注。
4,对于进出境货物涉及重量及检尺的，对检斤单和检尺单于实际数量进行核对，将实际情况反映给外勤查验关员，协助其填注查验记录单。
（四）H986查验岗位职责
1,引导机检查验车辆按循序进入机检查验场地待检。
2,开启检测大门，将待检车辆引入检测区，并确保司乘人员离开检测区。
3,运行检查门架对车辆进行机检，并随时注意突发情况的发生，进行即时处理（停车操作）。
4,开启检查大门引导检查完毕车辆到指定区域备查，关闭检查大门。
5,对图像进行分析，并在记录单上进行检查记录，如发现车辆有异常，指令检查完毕车辆在指定区域掏箱查验，并将情况及时汇报给值班科长。
（五）综合信息岗位职责
1,负责记录科室的会议和学习情况。
2,负责填报科室考勤情况。
3,负责互联网信息的采集,编写工作。
4,负责监管业务数据和工作情况的上报。
5,负责案件移交所需材料的填制。
6,负责送样检查的数据传送和表格填制工作。
（六）免税店库房管理岗位职责
1,负责对免税店的调拨申请单进行签注并加盖查验科印章。
2,负责对免税店的商品入库进行核对，并在入库准单上进行签注。
3, 负责对免税店的商品出库进行核对，并在出库准单上进行签注。
4, 负责对运载免税店出库商品的车辆进行封锁管理，并在入库准单上进行签注封号。
5,核对免税店的销售情况，进行合理出库管理避免免税商品内流。
6,对免税店库房实行两把锁管理，对库房施加封志。
7,负责对免税店账目进行记录并与免税店业务员每季度核对一次账册。
8,免税品在办理入库手续期间发生溢卸或者短缺的，免税商店应当及时向海关书面报告。经主管科长指派关员核实。
十九,东北沟办事处物流监控科
（一）放行岗位职责
1,接受通关科移交的海关报关单及随附单据和其它海关需要的单证。
2,对报关单信息进行审核，核对报关单与海关电子数据库的内容是否相符,单证是否相符。
3,对报关单显示的信息进行风险分析，以确保有效监管。
4,加强及时请示报告制度。
5,对放行后的报关单进行总复核，报关单各项数据是否正确；单证是否齐全,有效。
6,对总复核后的报关单办理单证放行手续。
7,对放行后的报关单进行理单并移交统计。
8,完成领导交办的其它工作任务。
（二）邮递物品监管岗位职责
1,接受进出境邮递物品的申报,审核进出境邮件,物品的路单。
2, 检查进出境邮件,物品是否符合海关的有关规定。
3,对进出境的邮件进行核封,核件,签章放行；对载运进出境的邮车加施海关施封锁。
4,对超出海关限值,限量的进出境邮递物品征收海关行邮税。
5,对海关扣留的禁止进出境物品做好移交和处理工作。
6,审查进出境邮递物品中的各类书刊及音像制品。
7,遇到特殊情况或值班人员不能解决的问题时，及时请示汇报。
8,每天做好交接班日志工作。
9,完成好领导交办的其它工作。
（三）通道卡口岗位职责
1,接受进出境运输工具申报，检查进出境运输工具及其服务人员随身携带的物品。
2,办理进出境运输工具及所载货物的登记并指使进境重车至海关监管场所停靠，待办理报关手续。
3,对进口货物签发进境货物载货清单。
4,对进境的转关货物到海关监管区以外卸货经科长同意后，办理出库监管手续并负责监控。
5,收取进出口货物的纸质运单，接受电子舱单数据的录入，确认及核销纸质运单。
6,办理出口货物的结关手续，并负责舱单数据库的日常维护工作。
7,负责办理进出车辆转关的登记,核销,回执手续。
8,进行风险分析并上报风险信息，及时请示汇报。
9,完成领导交办的其他事项。
（四）理单岗位职责
1,对总复核后无差错且单证齐全的进出口报关单进行现场不分册理单操作。
2, 发现并督促漏结关报关单进行结关。
3, 打印交接清单。
4, 对理单后的报关单按理单号进行整理并与交接
清单一同交统计科。
5, 理单后，每天清晰地填写交接班工作日志。
6,完成领导交办的其它工作任务。
（五）海关监管场所岗位职责
1,负责对停靠在海关监管场所内的进出境运输工具进行实际监控。
2, 对装卸货物,添装,起卸和载运免税店商品的进出
境运输工具，进行实际监控，对没办结海关手续的运输工具不准驶离海关监管区。
3, 对进出境车辆,货物进行常规巡视检查和重点巡
查。
4, 在实际监管中，发现有违规和走私情事的，应立即
向领导汇报及时处理。
5, 掌握准确动态信息，进行风险分析。
6,完成领导交办的其它事项。
（六）监管区卡口岗位职责
1,接受进出监管区运输工具申报，验放进出监管区车辆，收取相关单证。
2, 检查进出监管区运输工具及司乘人员随身携带的
物品。
3, 对停靠监管区的车辆进行适时监控。
4, 掌握进出监管区车辆动态，维护监管区车辆秩序。
5, 加强与通道卡口人员的联系配合，确保海关监管区
封闭式管理。
6, 完成领导交办的其它事项。
（七）转关运输岗位职责
1,办理经绥芬河公路口岸过境货物,转运货物,通运货物,转关运输货物及保税货物监管,验放和核销手续。
2,按照操作规程做好进出口转关单证审核工作，做到单证相符，纸制单证和电子数据相符。
3，对进口转关运输货物要制作关封，并做好登记。
4,做好调研工作,加强审核分析，及时反馈转关业务各环节存在的风险。严把转关货物放行,结关环节，使转关货物始终处于海关有效管理下。
5, 完成领导交办的其它工作任务。
二十,东北沟办事处旅检科
（一）旅客分流及申报岗位职责
1,引导旅客选择红绿通道通关。
2,接受选择“申报通道”进出境人员申报。
3,验核申报单证及物品。
4,要求旅客将行李物品平放在检查机上，引导无需检查的旅客通关。
5,开展风险识别，进行风险处置，对旅客实施抽查。
6,指引旅客办理征税,代保管等手续。
（二）进出境查验岗位职责
1,对进出境行李物品实施X光机检查或开箱查验。
2,查扣国家禁止,限制物品及涉嫌违规物品。
3,处理进出境通道各种突发事件。
（三）外勤岗位职责
1,负责客运通道进出境运输工具的车体检查工作。
2,负责对进出境运输工具上所载乘客及行李物品的监管,清理工作，使其全部进入海关检查通道，接受海关检查。
3,负责外勤现场的调研工作，掌握进出境运输工具的运行动态及走私,违规案件的新线索。
4,依据出境包裹查验单对出境旅游包裹运输车辆进行验放。
5,与其他岗位联系配合，发现问题及时请示汇报。
6,完成领导交办的其他工作。
（四）内勤岗位职责
1,科室日常内勤工作。
2,移交案件各种笔录的制作。
3,科长交办的其他工作。
（五）旅检征税/代保管岗位职责
1,征收行邮税。
2,办理代保管,放弃,无人认领等物品及暂时进出境货物,物品手续。
（六）旅检视频监控岗位职责
1,开展车次,车辆调研分析，确定期间监控重点。
2,监控进出境旅客通道海关监管区域。
3,通过监控结果进行风险布控。
4,协调旅检查验岗位对布控重点对象进行检查。
（七）音像制品审查岗位职责
1,负责对进出境各类音像制品的审查工作。
2,严格遵守各项管理规定，严禁无关人员进入检查室。
3,音像制品审查完毕，妥善保管，做好登记，不得外借，外传。
4,对审查完毕的音像制品，认真填写审查报告。
5,对没收的音像制品，严密加封，定期消磁或销毁。
6,负责所有审查设备的使用,保管和维护工作。
7,完成领导交办的其他工作。
（八）统计岗位职责
1,负责每月科室的业务统计工作。
2,负责统计上报每月进出境旅客及车辆的数据。
3,负责统计上报每月查获的国家禁止,限制进出境物品的数量。
4,负责及时,准确地上报各类业务数据,报表。
5,负责撰写旅检业务动态分析及情况反映。
6,保证上报数据及时准确。
（九）车辆备案管理岗位职责
1,负责对进出境客运车辆,公务用车进行登记备案。
2,每年一季度，对进出境车辆登记备案情况进行审核。
3,及时对公路口岸新增加的客运车辆及公务用车进行登记。
4,及时更新车辆备案情况，与外勤岗位密切配合，及时沟通备案车辆情况。
5,完成科长交办的其他工作。
（十）人身检查岗位职责
1,对进出境可能藏有违法物品的可疑人员实施人身检查。
2,对当事人进行人身检查时应在专用检查室内由不少于两名与当事人性别相同的关员执行。
3,正确填写《检查人身记录》存根联。
4,及时上报检查结果。
（十一）国际客运站监管岗位职责
1, 负责对出境运输工具的检查和清理工作，使待装载的所有物品都在海关监管下完成装车。
2, 对其承运的旅游购物包裹实施X光机检查或开箱查验。
3, 查扣涉嫌违规物品。
4,及时上报和处理监管现场的各种突发事件。
（十二）免税店监管岗位职责
1,负责对出境免税商品的监管，加强对免税商品的监控，保证监管时效。
2,对免税商店销售环节实施监管，确保所销售的对象只限于当日从绥芬河公路口岸出境的人员。
3,负责对免税商店的外汇商品仓库的监管工作，核对帐物,帐帐是否相符。
4,办理免税商品的出入库及调拨手续，并认真进行核对。
5,负责海关留存联的编号和保管归档。
二十一,缉私分局办公室
（一）文书,档案员岗位职责
1,负责分局文件收发,档案管理工作。
2,负责分局文档保密工作。
3,负责管理分局各式印章及介绍信。
4,负责分局各种会议人员召集，并做好会议记录。
5,负责督办,催办工作。
6,完成领导交办其它任务。
（二）案件统计岗位职责
1,负责《海关缉私统计报表系统》数据审核及统计上报工作；及时向上级机关统计上报《缉私部门案件数据质量报表》工作。
2,负责编发分局打击走私信息,通讯，案件的摄影,摄像，组织开展分局对外宣传报道工作。
3,按上级缉私部门要求，及时上报各类案件报表。
4,完成领导交办其它任务。
（三）固定资产管理人员岗位职责
1,熟悉,掌握《海关国有资产管理办法》和固定资产管理的相关规定，具有较强的责任心和服务意识。
2,负责向设备主管部门报送本部门资产配置需求和拟报损报废资产的情况报告。
3,负责本部门固定资产的领用,登记,发放和保管,清查盘点等日常管理工作。
4,负责办理本部门人员交流变动的相关资产登记和交接工作。
5,对超过使用期限,无使用价值或其他特殊原因需处置的资产，及时通知设备主管领导和上级资产管理部门，并提出初步处理意见。
6,负责建立本部门的固定资产管理档案。
7,负责配合上级资产管理部门组织开展的资产清查工作。
8,接受上级资产管理部门和设备主管部门的监督,检查和指导。
（四）警械武器管理岗位职责
1,负责分局各种警械保养,存放,领用工作。
2,负责分局枪支,弹药申领,保养,保管,领用工作。
3,负责武器室的日常管理。
4,完成领导交办其它任务。
二十二,缉私分局侦查科
（一）内勤岗位职责
1, 负责文件的日常管理工作，保证及时收发文件。
2, 负责对科内存档文件进行分类,登记,妥善保管。
3, 负责统计上报工作，保证及时准确的上报各项统计数据。
4, 负责法律文书和办公用品的领取及保管工作，保证及时提供办公,办案所需物品。
（二）侦查员岗位职责
1, 承办科领导交办的绥芬河海关,东宁海关辖区内的涉税,非涉税案件的侦查工作,保证依法办案，不错办,不错捕，在法定时限内侦办完结案件。
2, 承办地方公安机关（边防）,工商,烟草等部门移交案件的侦查工作，保证交接依据充足,交接手续完备。
3, 承办其它海关缉私部门的协查案件工作，保质保量及时协办，及时反馈。
4, 做好本岗位工作记录，及时上报工作动态，整理本人侦办相关案件的案卷材料。
（三）情报岗位职责
1, 负责依法通过各种公开或秘密的途径和方法，获取与走私活动有关的人,事,物的信息。
2, 负责分析加工,整理所收集到的情报信息，同时形成各类形势的资料，集中到情报资料储蓄库，综合分析以备应用。
3, 负责对收集到秘密力量建设情况进行统计，及时上报工作动态。
4, 负责根据线索情报，对将在海关监管现场发生的走私犯罪活动实施现场跟踪,布控,控制下交付等侦查措施。
5, 负责定期总结,归纳关区内走私违法活动的特点,手法和规律，为海关监管部门风险管理提供参考。
（四）私货,扣押物品保管岗位职责
1, 认真执行《哈尔滨海关缉私局关于扣押,罚没财物管理的暂行规定》。
2, 入库的扣押,罚没财物物品，做到放置整齐，妥善保管。
3, 定期清理仓库，保持仓库的清洁卫生。
4, 定期检查扣押,罚没财物的保存状况，保证不发生私货腐烂,变质等情况。
5, 定期检查仓库的安全防火,防潮,防冻,防盗等情况，确保安全。
（五）私货,扣押物品记帐员岗位职责
1, 认真执行《哈尔滨海关缉私局关于扣押,罚没财物管理的暂行规定》，帐物相符，有物有帐。
2, 对扣押罚没财物及时建立帐目，开具收据，办理入,出库清单。
3, 开具入库单，需将物品的品名,特征,数量写清。
4, 开具出库单，必须由办案人提出申请，报请科长,分局长批准后方可开具。
5, 妥善保管各类帐簿，定期核对帐目，做到准确无误。
二十三,缉私分局法制科
（一）内勤岗位职责
1,负责文件接收,处理,传递,归档,管理。
2,负责科内综合性,事物性工作。
3,负责科内有关统计上报工作。
4,负责行政案件卷宗材料的装订,保管和移交工作。
5,承办领导交办的其他工作。
（二）刑事案件审查岗位职责
1,负责办理本局侦办的走私犯罪案件的案件审查工作。
2,负责制作《提请批准逮捕书》，经分局领导批准后，移送牡丹江市人民检察院提请批准逮捕。
3,负责对侦查终结的案件，制作《提请起诉意见书》，填写《罪证物品移交清单》，经分局领导批准后，连同案卷材料（正卷）移送牡丹江市人民检察院审查起诉。
4,负责总结整理犯罪动向,规律,特点，典型案例和执法中的经验教训。
5,负责保管各类文件,法律文书。
6,负责科务会议案件研讨记录。
7,负责本科审查移送方面的其他相关工作。
（三）行政案件审理岗位职责
1,组织并具体承担行政案件的审理工作任务，严格依法办案，确保办案质量和办案时限。
2,负责制作《审理报告》。经科,局领导批准后，填写《案件审批表》连同案卷材料（正卷）移交审批。
3,负责起草有关行政执法审理工作方面的文字材料。
4,负责指定行政执法审理方面的制度和规范，资料档案管理规范，执行各项制度到位。
5,负责总结整理走私行为,走私违规的动向,规律,特点，典型案例和执法中的经验教训。
6,负责本科审理方面的其他相关工作。
（四）行政处罚执行岗位职责
1,负责办理本局办结走私,违规行政案件的处罚执行工作。
2,负责行政案件审理结束后制作《行政处罚决定书》,《不予行政处罚决定书》,《补办海关手续通知书》和《海关收缴清单》等法律文书，并在7个工作日内向当事人送达。
3,负责设立台帐，定期与财物部门联系，核对上月罚没款缴库情况，确保罚没收入准确,及时,足额缴库。
4,负责案件执行完毕后，及时将案件卷宗整理归档，并交办公室归档。
5,负责本科执行方面的其他相关工作。
二十四,缉私分局查私科
（一）内勤岗位职责
1,负责文件的日常管理工作，保证及时收发文件。
2,负责对科内存档文件进行分类,登记,保管，保证妥善保管。
3,负责统计上报工作，保证及时准确的上报各项统计数据。
4,负责法律文书和办公用品的领取及保管工作，保证及时提供办公,办案所需物品。
5,承办领导交办的其他日常内勤工作。
（二）调查岗位职责
1,调查人员必须努力学习海关调查业务，不断提高政策理论水平和办案能力。
2,严格遵守海关工作纪律，依法调查走私违规案件，秉公办案，公正廉洁。
3,保管调查清楚的走私违规案件材料并调查终结，及时办理移交手续。
4,对罚没物品和款项应严格按照规定及时办理交接手续。
5,受理有关科室移交的走私违规案件时，对证据不够确凿或案卷与走私物品不能同时移交的案件，可要求移交科室提供补充材料或重新调查，必要时联合调查。
6,承办走私违规案件，要在三十天内调查完毕，不得无故拖延。特殊情况需要延期的应报科长批准。
7,主动搞好同联合办案部门及兄弟海关的协作配合。
8,完成关（局）领导交办临时工作任务。
（三）私货,扣押物品保管员岗位职责
1,认真执行《哈尔滨海关缉私局关于扣押,罚没财物管理的暂行规定》。
2,入库的扣押,罚没财物物品，做到放置整齐，妥善保管。
3,定期清理仓库，保持仓库的清洁卫生。
4,定期检查扣押,罚没财物的保存状况，保证不发生私货腐烂,变质等情况。
5,定期检查仓库的安全防火,防潮,防冻,防盗等情况，
确保安全。
负责人：董波
联系电话：13766653999
电子邮箱：dongbo_customs@163.com
